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资质等级证书怎么分类

浏览:232 发表于:2018-04-12 14:06:23 来源:问问我建筑综合平台

  每个行业都有自己的分级制度,等级制度的建立很大程度上减少了野鸡企业的出现,当然,建筑行业也有自己的一套等级制度,这些等级制度也维护了企业的利益,在企业承揽相应规模的建筑工程时候,资质等级区别就是企业实力的竞争。那么什么是资质等级证书呢?建筑企业资质等级又分为哪些呢?下面就由问问我建筑网小编为大家解答这个问题:

资质等级证书怎么分类

  资质等级证书怎么分类:一级资质标准:企业资产净资产 1 亿元以上。

  企业主要人员:

  (1)建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。

  (2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

  (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

  (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150 人。

  二级资质标准企业资产净资产4000万元以上。

  企业主要人员

  (1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 12 人,其中建筑工程专业注册建造师不少于 9 人。

  (2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

  (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

  (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 75 人。

  三级资质标准:企业资产净资产800万元以上。

  企业主要人员

  (1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 5 人,其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。

  (2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 6 人,且结构、给排水、电气等专业齐全。

  (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

  (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。

  (5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

  以上就是关于资质等级证书的相关知识以及建筑企业等级制度,从中我们可以看出资质证书对于一个企业的重要性。资质等级证书就是一个证明企业能力的证书。一个建筑公司,只有在向相关部门提交申请后并且获得资质等级证书后才能承接相应等级的工程,承接自己等级之外的工程是违法的,会受到相关部门的责令整改通知。该企业以后的发展也会收到各种限制。


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